文章摘要:以2014—2018年中国沪深A股266家建筑企业上市公司作为研究样本，从资源基础理论中的新古典经济学派和产业组织学派的观点出发，使用F检验和Hausman检验确定面板数据的模型形式，以进一步分析建筑企业社会责任与企业长、短期价值的内在联系。同时从企业有形和无形资源的视角出发，将冗余资源细分为未吸收冗余资源和已吸收冗余资源，研究冗余资源在建筑企业社会责任与企业长、短期价值之间的调节效应。结果显示建筑企业履行社会责任与企业短期价值不相关，与企业长期价值正相关，建筑企业社会责任对企业长、短期价值产生不同影响是由于资源异质性决定的，任何资源在能够对企业战略与绩效发挥作用之前，需要与公司发展特征结合变成公司的异质性资源，进而才能带来竞争优势。未吸收冗余资源在社会责任与企业长、短期价值之间均发挥正向调节作用，而已吸收冗余资源均无调节作用，已吸收冗余资源的流动性较低，将其转化的时间成本较高，而未吸收冗余资源的流动相对较高，为企业的生产经营活动提供了必要的资源支持，只有有效地区分资源，才能对企业价值发挥更好的促进作用。结论进一步表明企业具有发展性和价值性的战略决定了公司特有的竞争优势，而企业战略的实施则依赖于企业所持有的不会被其竞争对手所复制的资源。我国建筑企业社会责任价值机制的进一步发展需要企业构建系统性的战略框架，有规划地将社会责任战略融入到企业长久经营中，研究为建筑企业履行社会责任提供新的研究视角与经验启示，亦为建筑企业合理利用冗余资源提升企业价值提供方向参考。

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论文DOI:10.13776/j.cnki.resourcesindustries.20211129.001

论文分类号:F426.92;F270;F406.7;F832.51