提高建筑企业员工培训质量的对策分析

随着市场经济的发展,市场竞争日趋激烈。人才、技术、市场是企业发展的重要影响因素,其中人才因素对于企业的发展具有至关重要的作用。本文就现阶段我国建筑企业员工培训的发展状况进行梳理,对建筑企业员工培训存在的问题进行了详细阐述并提出了解决对策,为进一步提高建筑企业员工培训质量、促进企业稳步发展提供参考。